Vous souvenez-vous quand « Casual Friday » signifiait porter un pantalon et une chemise sans cravate ? La formalité du lieu de travail a cédé la place à une atmosphère plus détendue et amicale – et ce changement s’est étendu à de nombreuses entreprises accueillant des chiens, des chats et d’autres animaux de compagnie au bureau.
Aujourd’hui, de nombreux bureaux célèbrent même la journée « Emmenez votre chien au travail », un vendredi d’été où les collègues amènent leurs chiens pour les présenter à leurs amis de travail et à leurs nouveaux amis chiens.
Peut-être que votre culture de travail recevrait un petit coup dans le bras avec un chien qui court ou quelques chiots qui grignotent les pieds des gens. Mais avant de célébrer en amenant Rover, assurez-vous de suivre l’étiquette appropriée pour amener votre chien au travail. Sinon, vous pourriez vous retrouver appelé sur le tapis souillé par votre patron. Voici quelques conseils sur l’étiquette appropriée pour amener un chien au travail.
De nombreuses entreprises n’ont aucune politique officielle concernant le fait d’amener un chien au travail, mais ce n’est pas une licence ouverte pour amener votre chiot. Vérifiez auprès des RH et/ou de la haute direction avant de faire quoi que ce soit. Demandez-vous si vos collègues sont à l’aise avec les chiens.
La politique devrait inclure :
- Quels types d’animaux sont autorisés
- Zones interdites aux animaux de compagnie, en particulier les endroits où sont entreposés des équipements ou des produits sensibles
- Lignes directrices pour les animaux qui ne sont pas castrés ou stérilisés
Désignez un employé pour tenir une feuille de présence quotidienne afin de garder une trace des animaux de compagnie qui ont été au bureau.
Exiger que les propriétaires gardent le contrôle de leurs chiens en tout temps. Vous voudrez peut-être envisager d’exiger que les chiens soient tenus en laisse.
Déterminez quels mauvais comportements entraîneront l’expulsion d’un chien du bureau et convenez du nombre de « frappes » qu’un animal sera autorisé avant l’expulsion.
Assurez-vous que tous les animaux de compagnie en visite sont à jour sur les vaccinations.
Désignez un espace extérieur pour promener les chiens.
Apportez des sacs et du matériel pour nettoyer après les animaux domestiques.
Désignez des zones sans animaux pour accueillir les personnes qui n’aiment pas les chiens ou qui souffrent d’allergies.
N’autorisez que les chiens qui sont bien socialisés avec des personnes ou d’autres chiens. N’oubliez pas que tous les animaux ne s’entendent pas.
Le plus important est de se rappeler que le lieu de travail n’est pas un terrain de jeu pour votre chiot. S’il commence à distraire les autres de leur travail, cela peut ne pas convenir à votre chien ou à vos collègues.
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